Фотография
Оценка:   - - - - -

Менеджмент


Сообщений в теме: 2

#1 qandeee

qandeee

    Гость

  • Пропользователь
  • PipPip
  • 42 сообщений

Отправлено 17 мая 2011 - 19:48

Что бы команда добилась значительных успехов, требуется перспективный проект и грамотный отбор сотрудников, но и настойный лидер. Опытный лидер сосредотачивает своё внимание на отношениях между людьми, что позволяет каждому определить своё поведение.
Опытный лидер знает, что каждом человеке живет дух соперничества, поэтому акцент делается на сильные стороны сотрудников, но она должна быть конструктивной. Задача лидера – зажечь команду и направить ее на роботу. Своим примеров лидер показывает, как нужно относится к роботе.
Это очень высокие требования, но в лучших командах именно такие лидеры:
Франклин Джонат, призедент Jonath &Dimeo Icn, Ккембридж,Массачусетс.

ВОПРОСЫ:
1)Какие факторы обеспечивают эффективную роботу в орг.?
2)Каким образом вы станете развивать орг., в котором только вы назначены руководителем?
3)Какие особенности управление неформальными группами в орг. вы можете назвать?
4)Каковы признаки эффективности менеджмента?


--------------

Ув. Люди обьясните пожалуйста ответы на вопросы в двух словах. Завтра 18 мая ГОС экзамен, нету времени прочитать 50 курсовиков, щас всё время уйдет на подготовку основных вопрос....прям от души прошу тех кто это понимает смысл что о чем.

Что бы команда добилась значительных успехов, требуется перспективный проект и грамотный отбор сотрудников, но и настойный лидер. Опытный лидер сосредотачивает своё внимание на отношениях между людьми, что позволяет каждому определить своё поведение.
Опытный лидер знает, что каждом человеке живет дух соперничества, поэтому акцент делается на сильные стороны сотрудников, но она должна быть конструктивной. Задача лидера – зажечь команду и направить ее на роботу. Своим примеров лидер показывает, как нужно относится к роботе.
Это очень высокие требования, но в лучших командах именно такие лидеры:
Франклин Джонат, призедент Jonath &Dimeo Icn, Ккембридж,Массачусетс.

ВОПРОСЫ:
1)Какие факторы обеспечивают эффективную роботу в орг.?
2)Каким образом вы станете развивать орг., в котором только вы назначены руководителем?
3)Какие особенности управление неформальными группами в орг. вы можете назвать?
4)Каковы признаки эффективности менеджмента?


--------------

Ув. Люди обьясните пожалуйста ответы на вопросы в двух словах, хотя бы 2 и 3 вопрос. Завтра 18 мая ГОС экзамен, нету времени прочитать 50 курсовиков, щас всё время уйдет на подготовку основных вопрос....прям от души прошу тех кто это понимает смысл что о чем.


Сообщение отредактировал qandeee: 17 мая 2011 - 19:37


#2 Dev1l

Dev1l

    Активный участник

  • Модератор
  • 790 сообщений

Отправлено 26 мая 2011 - 19:16

если еще актуально напиши в личку
Думать - самая трудная работа; вот, вероятно, почему этим занимаются столь немногие. © Генри Форд

#3 qandeee

qandeee

    Гость

    Автор темы
  • Пропользователь
  • PipPip
  • 42 сообщений

Отправлено 27 мая 2011 - 05:46

сдал на 4) Все ровно Девил спасибо!



Ответить